Je stelt een plan op dat gericht is op het versterken van de eigen kracht van het gezin en werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe professionals. Regievoering en afstemming met ingezette hulpverlening zijn hierbij van groot belang. Je volgt de voortgang nauwkeurig en stelt altijd het welzijn van het kind centraal.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het voeren van intakegesprekken met ouders, kinderen en betrokkenen zoals scholen en hulpverleners.
• Opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen.
• Regelmatige evaluatie van de plannen.
• Samenwerken met scholen, huisartsen en andere hulpverleners.
• Het bijhouden van een overzicht van je caseload en neventaken.
• Actief deelnemen aan werkgroepen en expertisegroepen.
• Bijhouden van je belastbaarheid om optimale zorg te waarborgen.

Waarom deze functie inspirerend is:
Wij bieden je de kans om je kennis en vaardigheden in te zetten voor het welzijn van gezinnen. Met toewijding, creativiteit en samenwerking werk je aan de beste oplossingen. Je deelt kennis en versterkt verbindingen, waardoor je bijdraagt aan een ondersteunende gemeenschap en de missie van Delft Support: Delft een warmere plek maken voor elk kind en gezin.

Wat bieden wij?

• Een Hart voor Welzijn: Jij maakt dagelijks een echt verschil in het leven van mensen.
• Een functie voor 28 - 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen € 3472,90 en € 5217,35 bruto per maand (schaal 10 - CAO Jeugdzorg), 25 vrije dagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, tegemoetkoming in ziektekosten, en een werk-laptop en mobiele telefoon.
• Groeikansen: Uitgebreide trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden met doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit: Hybride werken (thuis en op kantoor) in het hart van historisch Delft.
• Welzijn als prioriteit: Een warm welkom, regelmatige werktevredenheidschecks, een goed inwerkprogramma en een toegewezen buddy.

Wie ben jij?
Je bent een gedreven en empathische professional met een sterke focus op de behoeften van de cliënt. Met energie en vastberadenheid pak je uitdagingen aan en zoek je naar effectieve oplossingen die echt impact hebben. Je ziet de waarde van moderne werkwijzen en samenwerking in het bereiken van resultaten.

Jouw profiel:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je beschikt over de basistraining Signs of Safety (SOS), Werken aan Veiligheid, of vergelijkbaar.
• Een relevante hbo-opleiding.
• Beroepsregistratie SKJ (vereiste).
• Kennis van (jeugd)problematieken zoals opvoed- en opgroei, LVB, psychosociaal en psychiatrisch, gedwongen kader, jeugdbescherming, inkomen en/of veiligheidszaken in gezinnen.

Over ons
Delft Support zet zich in om inwoners van Delft toegang te bieden tot de juiste hulp en ondersteuning. Als zelfstandige organisatie, in opdracht van de gemeente Delft, streven wij ernaar om het verschil te maken in het leven van Delftenaren – jong en oud. Onze bevlogen professionals krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun expertise optimaal in te zetten. Hierdoor kunnen zij op maat oplossingen bieden die passen bij de behoeften van onze cliënten.

Solliciteren
Voel je een sterke verbinding met onze missie en waarden? Solliciteer via deze link! De vacature staat open tot en met 5 januari 2026 maar wanneer je eerder solliciteert nemen we mogelijk al eerder contact op om kennis met jou te maken. Enthousiast maar toch nog vragen? Joost Gransier (corporate recruiter) beantwoordt ze graag via jgransier@delftsupport.nl.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Voor deze functie is een VOG verplicht. Bij aanname ontvang je een digitale link van Justis om de VOG aan te vragen. De kosten worden door ons vergoed.

Bij Delft Support omarmen we diversiteit. We zorgen ervoor dat elke collega zich gezien en gewaardeerd voelt. Verschillende achtergronden en perspectieven versterken ons team. Jouw unieke bijdrage is welkom, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele voorkeur of levenservaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.