In 6 stappen naar kwaliteit rust en vertrouwen
Juist op die momenten biedt Zorg Interventie Groep snelle en doelgerichte ondersteuning binnen de ggz, gehandicaptenzorg, forensische zorg en jeugdzorg. Duurzame verbetering begint met inzicht in de situatie. Daarom werken zij met een duidelijke aanpak:
- Situatie analyseren en inzicht creëren
Op basis van een analyse en de eerste bevindingen stelt Zorg Interventie Groep een projectplan op met heldere doelstellingen, een planning en een begroting. - De juiste zorgprofessionals inzetten
Ervaren professionals worden ingezet op basis van de hulpvraag, het team en de organisatie. - Observeren en verbinden
Door actief mee te draaien op de werkvloer ontstaat inzicht in de dagelijkse praktijk, de samenwerking en de onderliggende knelpunten. - Rust en structuur herstellen
Samen met het team werken ze aan duidelijke werkafspraken, structuur en praktische oplossingen die direct effect hebben op de werkvloer. - Werken aan duurzame verbetering
Met coaching on the job en gerichte begeleiding worden verbeteringen doorgevoerd en nieuwe werkwijzen toegepast in de praktijk. - Verankeren en teams versterken
Binnen een maand voeren ze een nulmeting uit. Op basis daarvan worden de verbeteringen verder geborgd zodat teams zich ontwikkelen tot een stabiele, veerkrachtige organisatie die zelfstandig verder kan.
Het doel: een glimlach op het gezicht van het personeel, het behalen van doelstellingen en meer rust en stabiliteit binnen de organisatie.
De mensen achter Zorg Interventie Groep
Oprichters François en George geloven dat goede zorg begint bij een sterke organisatie. Dankzij hun jarenlange ervaring binnen de ggz, gehandicaptenzorg, forensische zorg en jeugdzorg weten zij als geen ander wat er op de werkvloer speelt. Daarom werken ze niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk. Met een nuchtere blik en een menselijke benadering draaien zij mee in teams en ondersteunen zij organisaties bij duurzame verandering.
Wat François en George verbindt, is een duidelijke drijfveer: organisaties versterken, zodat zorgprofessionals weer met rust, vertrouwen en energie hun werk kunnen uitvoeren. Want goede zorg begint niet bij processen, maar bij mensen die zich veilig, gehoord en gesteund voelen.
Personeelstekort in de zorg: een voorbeeld uit de praktijk
Geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ook iedere interventie maatwerk. Het doel is altijd hetzelfde: rust, structuur en vertrouwen terugbrengen. De praktijkcase van GGZ Breburg laat zien hoe een team kampte met een hoog ziekteverzuim, een tekort aan medewerkers op de werkvloer en een groot personeelsverloop. Dit leidde tot een gebrek aan continuïteit, een hogere werkdruk en een gespannen werksfeer.
Door actief mee te werken op de werkvloer, coaching on the job en samen te bouwen aan een sterke teamcultuur, brengt Zorg Interventie Groep stapsgewijs de rust terug. De resultaten spreken voor zich: een verzuim onder de 10%, minder incidenten en een betere werkcultuur.
Maak kennis met Zorg Interventie Groep op het congres LVB en problematisch gedrag
Op 24 september 2026 zijn François en George aanwezig op het congres LVB en problematisch gedrag. Kom gerust langs om kennis te maken en te sparren over de uitdagingen binnen jouw organisatie.
Kun je er niet bij zijn, maar ben je wel op zoek naar duurzaam teamherstel en blijvende verandering? We denken graag met je mee.
Contact Zorg Interventie Groep:
Telefoon: +316 21 65 32 40 / +316 48 16 32 39
Mail: contact@zorginterventiegroep.nl
