De zorgelijke situatie die de Inspectie Jeugdzorg signaleert bij Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam (BJAA) toont aan dat er een te hoge werkdruk is voor professionals in de jeugdzorg. Bovendien is er 'onvoldoende zorgaanbod zodat teveel tijd moet gaan zitten in het regelen van goede hulpverlening.' Dat vinden Phorza, beroepsvereniging voor sociaal agogen, (ortho)pedagogische en hulpverlenende functies, de Nederlandse vereniging van pedagogen en onderwijskundigen (NVO), de Nederlandse Vereniging van Maatschappelijk Werkers (NVMW) en het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). De inspectie Jeugdzorg laakte in haar rapport het personeelsverloop bij BJAA en zag dat als een van de oorzaken waardoor risicomanagement onvoldoende wordt uitgevoerd bij de organisatie. Volgens de beroepsverenigingen ontstaat nu ten onrechte indruk dat kinderen bij BJAA 'vogelvrij' zijn. De organisaties vinden dat werkers het in de sector onder moeilijke omstandigheden hun werk moeten doen.'Het is dan vooral aan de inzet en motivatie te danken van diezelfde professionals dat het overgrote deel van de kinderen die onder toezicht staan de zorg en veiligheid krijgen die hen toekomt, meer ondanks dan dankzij de beschikbare randvoorwaarden', aldus Phorzavoorzitter Hans Nieukerke in het persbericht. Erkenning en waardering van de inzet Nieukerke: 'De beroepsverenigingen zijn een warm pleitbezorger voor professionalisering van de sector, maar die zal wel hand in hand moeten gaan met erkenning en waardering van de bestaande inzet. Als die gaat ontbreken lopen we als samenleving grote kans dat ook degenen die nu, niet alleen in Amsterdam maar ook elders in het land, elke dag opnieuw hun verantwoordelijkheid nemen voor deze 'jeugd in de knel' de handdoek in de ring gooien. Dan ontstaat een echt onveilige situatie!'